Tu dois, il adhère, nous aimons…

  Tu dois, il adhère, nous aimons : de l’obéissance à l’engagemnt, le secret d’une productive félicité ? Thème général / Apports / Déroulement / Échanges Olivier Piazza, membre de Codesign-it! et co-fondateur du Diplôme Universitaire Intelligence Collective à l’Université de Cergy n’est pas un néophyte en matière d’intelligence collective. Olivier nous ramène au fondement quasi-paradoxal du[…]

Meta-modèles de transfo

  Samy, qui intervient aujourd’hui, affecté par un évènement de vie récent, rebondit et met en perspective des modèles essentiels disant beaucoup de choses de ce qu’est vivre, créer, transformer, designer… 1) Modèle des « 3 cerveaux » La TÊTE Système nerveux -> C’est le siège de la raison qui nous fait imaginer le futur grâce à[…]

L’innovation est une aventure !

Comment lancer des aventures d’innovation collaborative qui embarquent massivement les collaborateurs ? Comment donner envie et susciter l’enthousiasme sincère des équipes dès lors qu’on sort du « Business as Usual » et des missions quotidiennes ? Comment mobiliser les individus au profit du collectif ? Quels leviers motivationnels activer ? Quels ressorts convoquer pour que, enfin, « ça prenne » ? Avec l’avènement[…]

Le consensus, ça amène du bof

Merci à Steve Costalat, participant du DU Codesign, pour cette affirmation. Elle a fait l’unanimité ! Nous avons pu prendre du temps pour se demander : l’intelligence collective est-elle réellement intelligente ? Mince ! Notre fameux « 1+1=3 » ne serait pas une règle immuable ? Dingue. Hubert Bannel, co-fondateur de Codesign-it!, nous a offert une opportunité de faire un retour[…]

Comment Disney raconte une histoire…

Nous nous sommes réunis pour découvrir le storytelling avec Antonio Meza. La manière avec laquelle Antonio nous a emmenés avec lui tout en nous transmettant son message est incroyable. En premier lieu, il a intégré la fameuse « Boucle de Pédagogie Inversée » (boucle PI) dans son atelier pour nous initier :     Il s’est servi[…]

Présomption de confiance

En bon apprenant, zélé et curieux*, Hervé prend part à sa quatrième session de formation, fin décembre 2016, sans trop savoir à quelle sauce il va être initié – le coup de la sauce vous le comprendrez un peu plus tard -… J’ai beau connaitre le mode opératoire distillé par l’équipe pédagogique en charge du[…]

Fignole ta consigne !

Pourquoi le sujet des consignes mérite une attention particulière ? Pour nous faire prendre conscience de l’importance des consignes, Guenola Rasa nous raconte le récit de la fin d’une journée de co-facilitation. La dernière consigne donnée pour lancer la séquence finale de cette journée a mis les participants en difficulté et au final, c’est l’ensemble[…]

The « Art of Becoming »

    Who are we? Why and how do we behave? What is defining us? And where are we regarding to others? Joanne Scott arrived with a big and honest smile, radiating the room with an energy that electrified us all. She briefly introduced herself, and then started right away on the topic of the[…]