Nous sommes un collectif d’indépendants. C’est un choix qui nous engage par la contribution à un projet commun, et qui nous libère par l’autonomie que nous préservons. Ainsi, chaque opportunité de contribuer au projet d’un client est une décision que nous prenons, nous impliquant avec lui dans une énergie constamment renouvelée. Notre posture d’indépendants représente une singularité valorisée par nos clients, car inhabituelle.
Nous croyons que l’intelligence collective émerge de la diversité des points de vue et de la réunion des bons acteurs au bon moment. Et cela commence par nous. Pour cela, nous cultivons la différence de profils : métiers, expertises et parcours. Ainsi, nous pouvons répondre à l’ensemble des problématiques de nos clients.
Notre fonctionnement interne (inspiré de la sociocratie), nos projets collectifs, les produits et les formations que nous concevons, sont des expérimentations permanentes. Partant d’observations, formulant des hypothèses et donnant lieu à des tests documentés, elles ont vocation à évoluer. Nous avons des principes mais pas de partis-pris, et nous nous adaptons à l’environnement dans lequel nous intervenons.
Une quarantaine de membres forme le coeur du collectif et participe à sa vie et sa gouvernance. Ils s’engagent à porter la vision du collectif, en s’appuyant régulièrement sur un réseau de partenaires qui partagent des valeurs proches.
Ces derniers enrichissent Codesign-it par leur regard et les compétences complémentaires qu’ils apportent. Notre écosystème ouvert nous permet d’inclure nos clients dans nos réflexions, en organisant des rencontres et des échanges avec eux.